Mức lương của quân đội trước và sau cải cách tiền lương

Hiện nay, mức lương của sĩ quan quân đội đang được tính như sau: 
                                                Mức lương = Mức lương cơ sở   x   Hệ số lương.
Theo quy định tại Khoản 2 Điều 3 Nghị định số 24/2023/NĐ-CP quy định mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang quy định về mức lương cơ sở như sau:
“2. Từ ngày 01 tháng 7 năm 2023, mức lương cơ sở là 1.800.000 đồng/tháng.”
Theo quy định tại Thông tư số 41/2023/TT-BQP hướng dẫn thực hiện mức lương cơ sở đối với các đối tượng đang hưởng lương hoặc phụ cấp quân hàm từ Ngân sách Nhà nước trong các cơ quan, đơn vị thuộc Bộ Quốc phòng thì tùy thuộc vào từng cấp bậc quân hàm mà hệ số lương sĩ quan quân đội sẽ dao động từ 4,20 đến 10,04. 
    Kể từ ngày 01/07/2024, sẽ thực hiện cải cách tiền lương theo Nghị quyết số 27-NQ/TW năm 2018 của Ban Chấp hành Trung ương khoá XII. Chính sách tiền lương mới sẽ được cải cách theo hướng bãi bỏ mức lương cơ sở và hệ số lương, xây dựng mức lương cơ bản bằng số tiền cụ thể trong bảng lương mới. 
Phần 3 Mục II Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 quy định về nội dung cải cách như sau:
“3.1. Đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (khu vực công)
a) Thiết kế cơ cấu tiền lương mới gồm: Lương cơ bản (chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương) và các khoản phụ cấp (chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương). Bổ sung tiền thưởng (quỹ tiền thưởng bằng khoảng 10% tổng quỹ tiền lương của năm, không bao gồm phụ cấp).
b) Xây dựng, ban hành hệ thống bảng lương mới theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo thay thế hệ thống bảng lương hiện hành; chuyển xếp lương cũ sang lương mới, bảo đảm không thấp hơn tiền lương hiện hưởng, gồm:
…
- Xây dựng 3 bảng lương đối với lực lượng vũ trang, gồm: 1 bảng lương sĩ quan quân đội, sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ công an (theo chức vụ, chức danh và cấp bậc quân hàm hoặc cấp hàm); 1 bảng lương quân nhân chuyên nghiệp, chuyên môn kỹ thuật công an và 1 bảng lương công nhân quốc phòng, công nhân công an (trong đó giữ tương quan tiền lương của lực lượng vũ trang so với công chức hành chính như hiện nay).
…”
    Như vậy, sau khi thực hiện cải cách tiền lương theo Nghị quyết số 27-NQ/TW năm 2018 kể từ ngày 01/07/2024, mức lương của lực lượng vũ trang sẽ tính theo hệ thống 03 bảng lương mới như trên; chuyển xếp lương cũ sang lương mới, bảo đảm không thấp hơn tiền lương hiện hưởng.