Viên chức chuyển công tác khỏi vùng đặc biệt khó khăn có được trợ cấp gì không?
Tôi là viên chức đã công tác ở vùng đặc biệt khó khăn được 11 năm. Nay tôi chuyển ra khỏi vùng này để về làm việc ở vùng thuận lợi hơn. Xin hỏi, khi chuyển công tác như vậy tôi có được trợ cấp gì không?
Bạn đọc có email HoabuiXX@gmail.com gửi email đến Công ty Luật TNHH YouMe hỏi: Tôi là viên chức đã công tác ở vùng đặc biệt khó khăn được 11 năm. Nay tôi chuyển ra khỏi vùng này để về làm việc ở vùng thuận lợi hơn. Xin hỏi, khi chuyển công tác như vậy tôi có được trợ cấp gì không?
Luật gia Nguyễn Thị Thu Phương, Công ty Luật TNHH YouMe trả lời:
Điều 8 Nghị định 76/2019/NĐ-CP về chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn quy định về trợ cấp một lần khi chuyển công tác ra khỏi vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn hoặc khi nghỉ hưu như sau:
1. Đối tượng quy định tại Điều 2 Nghị định này đang công tác và có thời gian thực tế làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn từ đủ 10 năm trở lên, khi chuyển công tác ra khỏi vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn hoặc khi nghỉ hưu (hoặc nơi công tác được cấp có thẩm quyền quyết định không còn là vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn) thì được hưởng trợ cấp một lần tính theo thời gian thực tế làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn do cơ quan, tổ chức, đơn vị quản lý trả lương trước khi chuyển công tác hoặc khi nghỉ hưu (hoặc nơi công tác được cấp có thẩm quyền quyết định không còn là vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn) chi trả.
2. Mức trợ cấp một lần được quy định như sau: Mỗi năm công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn được trợ cấp bằng 1/2 (một phần hai) mức lương tháng hiện hưởng (theo bảng lương do cơ quan có thẩm quyền của Đảng và Nhà nước quy định) cộng với phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có) tại thời điểm chuyển công tác ra khỏi vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn hoặc khi nghỉ hưu (hoặc nơi công tác được cấp có thẩm quyền quyết định không còn là vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn).
Như vậy, khi chuyển công tác ra khỏi vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn bạn được hưởng trợ cấp một lần theo các quy định nêu trên.
Tư vấn pháp luật
Ảnh sưu tầm
Luật gia Nguyễn Thị Thu Phương, Công ty Luật TNHH YouMe trả lời:
Điều 8 Nghị định 76/2019/NĐ-CP về chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn quy định về trợ cấp một lần khi chuyển công tác ra khỏi vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn hoặc khi nghỉ hưu như sau:
1. Đối tượng quy định tại Điều 2 Nghị định này đang công tác và có thời gian thực tế làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn từ đủ 10 năm trở lên, khi chuyển công tác ra khỏi vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn hoặc khi nghỉ hưu (hoặc nơi công tác được cấp có thẩm quyền quyết định không còn là vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn) thì được hưởng trợ cấp một lần tính theo thời gian thực tế làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn do cơ quan, tổ chức, đơn vị quản lý trả lương trước khi chuyển công tác hoặc khi nghỉ hưu (hoặc nơi công tác được cấp có thẩm quyền quyết định không còn là vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn) chi trả.
2. Mức trợ cấp một lần được quy định như sau: Mỗi năm công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn được trợ cấp bằng 1/2 (một phần hai) mức lương tháng hiện hưởng (theo bảng lương do cơ quan có thẩm quyền của Đảng và Nhà nước quy định) cộng với phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có) tại thời điểm chuyển công tác ra khỏi vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn hoặc khi nghỉ hưu (hoặc nơi công tác được cấp có thẩm quyền quyết định không còn là vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn).
Như vậy, khi chuyển công tác ra khỏi vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn bạn được hưởng trợ cấp một lần theo các quy định nêu trên.
Tư vấn pháp luật
Ảnh sưu tầm
Trường hợp cần sự hỗ trợ của Công ty Luật TNHH YouMe, quý khách vui lòng liên hệ:
Công ty Luật TNHH YouMe
Địa chỉ: Số 33 Giang Văn Minh, Ba Đình, Hà Nội
Hotline: 0243 7349234/ 0966770000
Email: info@youmevietnam.com.
Tác giả bài viết: Nguyễn Thị Thu Phương
Những tin cũ hơn
- Các trường đại học không được tăng chỉ tiêu tuyển sinh trong những trường hợp nào? (29/03/2022)
- Mã số định danh của học sinh, sinh viên có thay đổi theo cấp học không? (21/02/2022)
- Học sinh lớp 1 làm bài kiểm tra định kỳ trực tiếp tại trường hay kiểm tra online? (25/01/2022)
- Thời hiệu xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực giáo dục (25/01/2022)
- Tiêu chuẩn đề cử, bình chọn giáo viên, giảng viên, cán bộ quản lý giáo dục là “Nhà giáo tiêu biểu của năm” (25/01/2022)
- Hướng dẫn tổ chức bài kiểm tra định kỳ đối với học sinh lớp 1, lớp 2 thực hiện Chương trình giáo dục phổ thông ứng phó dịch Covid-19 (04/01/2022)
- Hướng dẫn đánh giá thường xuyên học sinh tiểu học khi học trực tuyến. (27/12/2021)
- Những ai được dự tuyển công chức Bộ Tư pháp năm 2021 (20/12/2021)
- Phương án xử lý khi phát hiện F0 tại trường học. (20/12/2021)
- Trách nhiệm và quyền của sinh viên tham gia nghiên cứu khoa học (16/11/2021)
Ý kiến bạn đọc