Hợp đồng lao động trong Hồ sơ đăng ký thi liên thông đại học
Tôi làm viêc tại chi nhánh của một công ty cổ phần dược từ năm 2009 đến năm 2012 theo Hợp đồng lao động xác định thời hạn 03 năm. Khi hợp đồng hết hạn, tôi vẫn làm việc và vẫn đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ nhưng không ký lại hợp đồng lao động. Vừa qua, tôi đăng ký thi liên thông đại học ngành dược nhưng nhà trường không nhận hồ sơ vì cho rằng hợp đồng lao động của tôi không còn hiệu lực. Đề nghị Phòng Tư vấn pháp luật và Bạn đọc Báo Giáo Dục Việt Nam cho biết nhà trường không nhận hồ sơ của tôi có đúng không? Tôi nên làm gì?
Phan Ngọc
Điều 22 Bộ luật lao động 2012 quy định về giao kết hợp đồng lao động như sau: 1. a) Hợp đồng lao động không xác định thời hạn: Hợp đồng lao động không xác định thời hạn là hợp đồng mà trong đó hai bên không xác định thời hạn, thời điểm chấm dứt hiệu lực của hợp đồng. b) Hợp đồng lao động xác định thời hạn: Hợp đồng lao động xác định thời hạn là hợp đồng mà trong đó hai bên xác định thời hạn, thời điểm chấm dứt hiệu lực của hợp đồng trong khoảng thời gian từ đủ 12 tháng đến 36 tháng. c) Hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn dưới 12 tháng.
2. Khi hợp đồng lao động quy định tại điểm b và điểm c khoản 1 Điều này hết hạn mà người lao động vẫn tiếp tục làm việc thì trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày hợp đồng lao động hết hạn, hai bên phải ký kết hợp đồng lao động mới; nếu không ký kết hợp đồng lao động mới thì hợp đồng đã giao kết theo quy định tại điểm b khoản 1 Điều này trở thành hợp đồng lao động không xác định thời hạn và hợp đồng đã giao kết theo quy định tại điểm c khoản 1 Điều này trở thành hợp đồng lao động xác định thời hạn với thời hạn là 24 tháng.
Trường hợp hai bên ký kết hợp đồng lao động mới là hợp đồng xác định thời hạn thì cũng chỉ được ký thêm 01 lần, sau đó nếu người lao động vẫn tiếp tục làm việc thì phải ký kết hợp đồng lao động không xác định thời hạn.
3. Không được giao kết hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn dưới 12 tháng để làm những công việc có tính chất thường xuyên từ 12 tháng trở lên, trừ trường hợp phải tạm thời thay thế người lao động đi làm nghĩa vụ quân sự, nghỉ theo chế độ thai sản, ốm đau, tai nạn lao động hoặc nghỉ việc có tính chất tạm thời khác.
Căn cứ quy định nói trên, dựa trên các thông tin ông đã cung cấp, hợp đồng lao động của ông đã trở thành hợp đồng lao động không xác định thời hạn dù ông không tiếp tục ký hợp đồng lao động mới với công ty.Ảnh minh hoạ
Tuy nhiên, khi nhận hồ sơ, nhà trường sẽ chỉ có thể dựa trên các giấy tờ và tài liệu mà ông nộp trong hồ sơ để đánh giá tiêu chuẩn dự thi. Vì vậy, nếu chỉ với hợp đồng lao động đã hết hạn (dù trên thực tế và theo quy định của luật lao động, hợp đồng này đã trở thành hợp đồng không xác định thời hạn) thì nhà trường không thể biết được thực tế ông có đang còn làm việc cho công ty hay không. Để có đủ giấy tờ, tài liệu làm căn cứ cho nhà trường xem xét, ông nên đề nghị công ty ký lại hợp đồng hoặc xác nhận ông đang làm việc tại công ty.
Lưu ý: Nội dung tư vấn chỉ mang tính tham khảo
Trường hợp cần sự hỗ trợ của Công ty Luật TNHH YouMe, quý khách vui lòng liên hệ:
Công ty Luật TNHH YouMe
Địa chỉ: Số 33 Giang Văn Minh, Ba Đình, Hà Nội
Hotline: 0243 7349234/ 0966770000
Email: info@youmevietnam.com.
Nguồn tin: Báo Giáo dục Việt Nam
hợp đồng lao động, hồ sơ, đăng ký, liên thông đại học, luật youme
Những tin mới hơn
- Xét tuyển đặc cách viên chức đối với giáo viên mầm non (18/11/2014)
- Chính sách tiền lương và phụ cấp đối với giáo viên (19/11/2014)
- Quy định về mở trung tâm dạy thêm ngoài nhà trường (19/11/2014)
- Chế độ đối với học sinh, sinh viên người dân tộc thiểu số (20/11/2014)
- Thủ tục miễn học phí đối với sinh viên các trường ngoài công lập (18/11/2014)
- Định mức giờ dạy đối với giáo viên kiêm nhiệm công việc chuyên môn (17/11/2014)
- Miễn học phí đối với thân nhân của người có công với cách mạng (14/11/2014)
- Trình tự, thủ tục tuyển dụng viên chức (15/11/2014)
- Thủ tục chỉnh sửa nội dung ghi trên văn bằng, chứng chỉ (15/11/2014)
- Những đối tượng được giảm 70% học phí (10/11/2014)
Những tin cũ hơn
- Tiêu chuẩn đối với cán bộ làm công tác y tế trường học (28/10/2014)
- Quy định về đối tượng, độ tuổi thi vào các trường CAND năm 2014 (28/10/2014)
- Thanh toán tiền lương những ngày chưa nghỉ hàng năm (27/10/2014)
- Truy lĩnh phụ cấp thâm niên nhà giáo (24/10/2014)
- Đối tượng được miễn học phí (24/10/2014)
Ý kiến bạn đọc