Đối tượng bắt buộc phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp
Tôi kí kết hợp đồng theo mùa vụ 6 tháng với công ty. Xin hỏi, tôi có bắt buộc phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp không?
Bạn đọc có email HoangLamXX@gmail.com gửi email đến Công ty Luật TNHH YouMe hỏi: Tôi kí kết hợp đồng theo mùa vụ 6 tháng với công ty. Xin hỏi, tôi có bắt buộc phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp không?
Luật gia Phạm Thị Hằng, Công ty Luật TNHH YouMe trả lời:
Điều 43 Luật việc làm quy định về đối tượng bắt buộc tham gia bảo hiểm thất nghiệp như sau:
1. Người lao động phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp khi làm việc theo hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc như sau:
a) Hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc không xác định thời hạn;
b) Hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc xác định thời hạn;
c) Hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng.
Trong trường hợp người lao động giao kết và đang thực hiện nhiều hợp đồng lao động quy định tại khoản này thì người lao động và người sử dụng lao động của hợp đồng lao động giao kết đầu tiên có trách nhiệm tham gia bảo hiểm thất nghiệp.
2. Người lao động theo quy định tại khoản 1 Điều này đang hưởng lương hưu, giúp việc gia đình thì không phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp.
3. Người sử dụng lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp bao gồm cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập, đơn vị vũ trang nhân dân; tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, tổ chức chính trị xã hội - nghề nghiệp, tổ chức xã hội, tổ chức xã hội - nghề nghiệp; cơ quan, tổ chức nước ngoài, tổ chức quốc tế hoạt động trên lãnh thổ Việt Nam; doanh nghiệp, hợp tác xã, hộ gia đình, hộ kinh doanh, tổ hợp tác, tổ chức khác và cá nhân có thuê mướn, sử dụng lao động theo hợp đồng làm việc hoặc hợp đồng lao động quy định tại khoản 1 Điều này.
Như vậy, người lao động làm việc theo hợp đồng lao động theo mùa vụ có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng được xác định là đối tượng bắt buộc tham gia bảo hiểm thất nghiệp theo quy định pháp luật trích dẫn trên.
Tư vấn pháp luật
Ảnh: Sưu tầm
Luật gia Phạm Thị Hằng, Công ty Luật TNHH YouMe trả lời:
Điều 43 Luật việc làm quy định về đối tượng bắt buộc tham gia bảo hiểm thất nghiệp như sau:
1. Người lao động phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp khi làm việc theo hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc như sau:
a) Hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc không xác định thời hạn;
b) Hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc xác định thời hạn;
c) Hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng.
Trong trường hợp người lao động giao kết và đang thực hiện nhiều hợp đồng lao động quy định tại khoản này thì người lao động và người sử dụng lao động của hợp đồng lao động giao kết đầu tiên có trách nhiệm tham gia bảo hiểm thất nghiệp.
2. Người lao động theo quy định tại khoản 1 Điều này đang hưởng lương hưu, giúp việc gia đình thì không phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp.
3. Người sử dụng lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp bao gồm cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập, đơn vị vũ trang nhân dân; tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, tổ chức chính trị xã hội - nghề nghiệp, tổ chức xã hội, tổ chức xã hội - nghề nghiệp; cơ quan, tổ chức nước ngoài, tổ chức quốc tế hoạt động trên lãnh thổ Việt Nam; doanh nghiệp, hợp tác xã, hộ gia đình, hộ kinh doanh, tổ hợp tác, tổ chức khác và cá nhân có thuê mướn, sử dụng lao động theo hợp đồng làm việc hoặc hợp đồng lao động quy định tại khoản 1 Điều này.
Như vậy, người lao động làm việc theo hợp đồng lao động theo mùa vụ có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng được xác định là đối tượng bắt buộc tham gia bảo hiểm thất nghiệp theo quy định pháp luật trích dẫn trên.
Tư vấn pháp luật
Ảnh: Sưu tầm
Trường hợp cần sự hỗ trợ của Công ty Luật TNHH YouMe, quý khách vui lòng liên hệ:
Công ty Luật TNHH YouMe
Địa chỉ: Số 33 Giang Văn Minh, Ba Đình, Hà Nội
Hotline: 0243 7349234/ 0966770000
Email: info@youmevietnam.com.
Tác giả bài viết: Phạm Thị Hằng
Những tin mới hơn
- Không được xử lý kỷ luật lao động trong các khoảng thời gian nào? (02/07/2021)
- Thanh toán chi phí đối với người bệnh áp dụng biện pháp cách ly y tế có thẻ bảo hiểm y tế (05/07/2021)
- Hướng dẫn viên du lịch thuộc đối tượng được nhà nước hỗ trợ vì dịch Covid-19 (19/07/2021)
- Hộ chiếu còn hạn sử dụng có bắt buộc đổi sang hộ chiếu gắn chíp không? (29/07/2021)
- Từ 01/07/2021, người dân có thể nộp hồ sơ đăng ký cư trú theo những hình thức nào? (02/07/2021)
- Hoàn trả số tiền đóng trùng BHXH, BHTN (07/06/2021)
- Các trường hợp người dân bị từ chối cấp sổ đỏ (07/06/2021)
- Mức đóng bảo hiểm y tế hàng tháng của người lao động (07/06/2021)
- Khi nào được trả lại thẻ Căn cước công dân bị tạm giữ? (07/06/2021)
- Quy định pháp luật về đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện (26/05/2021)
Những tin cũ hơn
- Khám bệnh trái tuyến có được hưởng chế độ bảo hiểm y tế không? (26/05/2021)
- Thủ tục cấp số định danh cá nhân đối với công dân đã đăng ký khai sinh, đăng ký thường trú (26/05/2021)
- Có được cấp đổi sổ đỏ theo mẫu cũ sang Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất, quyền sở hữu nhà ở và tài sản khác gắn liền với đất không? (26/05/2021)
- Có được làm thẻ Căn cước công dân gắn chip tại nơi tạm trú không? (17/05/2021)
- Thủ tục cải chính thông tin trên Giấy chứng nhận kết hôn (06/05/2021)
- Trốn tránh, từ chối cách ly y tế bị xử phạt thế nào? (06/05/2021)
- Người già yếu không đi lại được có được cấp thẻ Căn cước công dân tại chỗ ở không? (06/05/2021)
- Căn cước công dân gắp chíp có hạn sử dụng bao lâu (14/04/2021)
- Giữ bản chính giấy tờ tùy thân, văn bằng, chứng chỉ của người lao động khi giao kết hợp đồng lao động (09/03/2021)
- Thời gian làm việc của người lái xe ô tô (09/03/2021)
Ý kiến bạn đọc