Tuổi nghỉ hưu từ năm 2021
Tôi là lao động nam, năm nay đã 59 tuổi và đang quan tâm đến thủ tục nghỉ hưu. Theo tôi được biết, tuổi nghỉ hưu theo quy định của Luật mới có sự thay đổi. Xin hỏi, tuổi nghỉ hưu từ năm 2021 được quy định như thế nào?
Bạn đọc có email thaonguyenXX@gmail.com gửi email đến Công ty Luật TNHH YouMe hỏi: Tôi là lao động nam, năm nay đã 59 tuổi và đang quan tâm đến thủ tục nghỉ hưu. Theo tôi được biết, tuổi nghỉ hưu theo quy định của Luật mới có sự thay đổi. Xin hỏi, tuổi nghỉ hưu từ năm 2021 được quy định như thế nào?
Luật gia Cấn Thị Phương Dung, Công ty Luật TNHH YouMe trả lời:
Điều 169 Bộ Luật Lao động năm 2019 quy định về tuổi nghỉ hưu như sau:
1. Người lao động bảo đảm điều kiện về thời gian đóng bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội được hưởng lương hưu khi đủ tuổi nghỉ hưu.
2. Tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường được điều chỉnh theo lộ trình cho đến khi đủ 62 tuổi đối với lao động nam vào năm 2028 và đủ 60 tuổi đối với lao động nữ vào năm 2035.
Kể từ năm 2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường là đủ 60 tuổi 03 tháng đối với lao động nam và đủ 55 tuổi 04 tháng đối với lao động nữ; sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 03 tháng đối với lao động nam và 04 tháng đối với lao động nữ.
3. Người lao động bị suy giảm khả năng lao động; làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn nhưng không quá 05 tuổi so với quy định tại khoản 2 Điều này tại thời điểm nghỉ hưu, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác.
4. Người lao động có trình độ chuyên môn, kỹ thuật cao và một số trường hợp đặc biệt có thể nghỉ hưu ở tuổi cao hơn nhưng không quá 05 tuổi so với quy định tại khoản 2 Điều này tại thời điểm nghỉ hưu, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác.
5. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.
Như vậy, tuổi nghỉ hưu từ năm 2021 được xác định theo quy định pháp luật trích dẫn trên.
Tư vấn pháp luật
Ảnh: Sưu tầm
Luật gia Cấn Thị Phương Dung, Công ty Luật TNHH YouMe trả lời:
Điều 169 Bộ Luật Lao động năm 2019 quy định về tuổi nghỉ hưu như sau:
1. Người lao động bảo đảm điều kiện về thời gian đóng bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội được hưởng lương hưu khi đủ tuổi nghỉ hưu.
2. Tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường được điều chỉnh theo lộ trình cho đến khi đủ 62 tuổi đối với lao động nam vào năm 2028 và đủ 60 tuổi đối với lao động nữ vào năm 2035.
Kể từ năm 2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường là đủ 60 tuổi 03 tháng đối với lao động nam và đủ 55 tuổi 04 tháng đối với lao động nữ; sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 03 tháng đối với lao động nam và 04 tháng đối với lao động nữ.
3. Người lao động bị suy giảm khả năng lao động; làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn nhưng không quá 05 tuổi so với quy định tại khoản 2 Điều này tại thời điểm nghỉ hưu, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác.
4. Người lao động có trình độ chuyên môn, kỹ thuật cao và một số trường hợp đặc biệt có thể nghỉ hưu ở tuổi cao hơn nhưng không quá 05 tuổi so với quy định tại khoản 2 Điều này tại thời điểm nghỉ hưu, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác.
5. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.
Như vậy, tuổi nghỉ hưu từ năm 2021 được xác định theo quy định pháp luật trích dẫn trên.
Tư vấn pháp luật
Ảnh: Sưu tầm
Trường hợp cần sự hỗ trợ của Công ty Luật TNHH YouMe, quý khách vui lòng liên hệ:
Công ty Luật TNHH YouMe
Địa chỉ: Số 33 Giang Văn Minh, Ba Đình, Hà Nội
Hotline: 0243 7349234/ 0966770000
Email: info@youmevietnam.com.
Tác giả bài viết: Cấn Thị Phương Dung
Những tin mới hơn
- Quy định về hành vi quấy rối tình dục tại nơi làm việc (02/02/2021)
- Điều kiện sử dụng người lao động làm thêm giờ (18/02/2021)
- Nghỉ phép để kết hôn mà vẫn hưởng nguyên lương (18/02/2021)
- Mức xử phạt vi phạm hành chính đối với hành vi chở quá số người đối với xe ô tô chở khách (18/02/2021)
- Quy định pháp luật về nghỉ hằng năm (02/02/2021)
- Thời gian làm việc đối với phụ nữ đang nuôi con nhỏ (02/02/2021)
- Hồ sơ hưởng bảo hiểm xã hội một lần (25/01/2021)
- Tuổi nghỉ hưu của lao động làm việc trong hầm lò (25/01/2021)
- Các trường hợp chưa xem xét xử lý kỷ luật (25/01/2021)
- Cách tính tỷ lệ hưởng lương hưu hằng tháng (18/01/2021)
Những tin cũ hơn
- Ưu đãi người có công với cách mạng (18/01/2021)
- Thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp (18/01/2021)
- Hưởng bảo hiểm xã hội một lần (18/01/2021)
- Thủ tục hưởng chế độ thai sản trong trường hợp công ty nợ tiền BHXH (11/01/2021)
- Rút bảo hiểm xã hội một lần (11/01/2021)
- Mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần (11/01/2021)
- Đóng bảo hiểm tự nguyện để đủ điều kiện hưởng lương hưu (11/01/2021)
- Đại diện cá nhân thực hiện việc khiếu nại (04/01/2021)
- Thời hạn của giấy phép lao động (04/01/2021)
- Quy định pháp luật về việc gửi quyết định xử phạt vi phạm hành chính để thi hành (28/12/2020)
Ý kiến bạn đọc