Tuổi bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử được tính thế nào?
Tôi là cán bộ cấp xã, hiện nay tôi sắp đến tuổi về hưu nhưng lại được giới thiệu ứng cử lần đầu vào vị trí lãnh đạo. Theo quy định, tại thời điểm được giới thiệu ứng cử phải còn đủ 5 năm công tác trở lên tính đến tuổi nghỉ hưu thì mới đủ điều kiện ứng cử. Xin hỏi, tuổi bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử được tính thế nào?
Bạn đọc có email Leo626XX@gmail.com gửi email đến Công ty Luật TNHH YouMe hỏi: Tôi là cán bộ cấp xã, hiện nay tôi sắp đến tuổi về hưu nhưng lại được giới thiệu ứng cử lần đầu vào vị trí lãnh đạo. Theo quy định, tại thời điểm được giới thiệu ứng cử phải còn đủ 5 năm công tác trở lên tính đến tuổi nghỉ hưu thì mới đủ điều kiện ứng cử. Xin hỏi, tuổi bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử được tính thế nào?
Luật gia Hoàng Thị Quỳnh, Công ty Luật TNHH YouMe trả lời:
Mục 1 Hướng dẫn 06-HD/BTCTW ngày 26/7/2021 của Ban Tổ chức Trung ương hướng dẫn một số nội dung về tuổi bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử quy định như sau:
1-Thống nhất lấy tuổi nghỉ hưu thực tế của cán bộ theo quy định tại Bộ luật Lao động và Nghị định 135/2020/NĐ-CP để làm căn cứ xác định điều kiện về tuổi bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử. Thời điểm tính và cách tính tuổi bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử như sau:
1.1- Thời điểm tính: Là thời điểm cơ quan tham mưu về tổ chức cán bộ có thẩm quyền (Ban Tổ chức Trung ương đối với trường hợp thuộc diện Bộ Chính trị, Ban Bí thư quản lý; Ban tổ chức tỉnh ủy, thành ủy, vụ tổ chức cán bộ, ... đối với trường hợp không thuộc diện Bộ Chính trị, Ban Bí thư quản lý) nhận được tờ trình và hồ sơ nhân sự theo quy định.
1.2- Cách tính: Lấy tuổi nghỉ hưu thực tế của cán bộ trừ đi tuổi của cán bộ tại thời điểm được đề nghị bổ nhiệm, giới thiệu ứng cử lần đầu vào vị trí lãnh đạo, quản lý còn đủ 05 năm (60 tháng) trở lên thì đủ điều kiện về tuổi bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử (chức vụ có thời hạn bổ nhiệm, giới thiệu ứng cử là 05 năm).
Ví dụ: Nam sinh tháng 02/1965, theo Nghị định 135/2020 thì tuổi nghỉ hưu là 61 tuổi 6 tháng, thời điểm tháng 8/2021 tuổi của cán bộ là 56 tuổi 6 tháng (61 tuổi 6 tháng - 56 tuổi 6 tháng = 5 năm); như vậy, đến thời điểm tháng 8/2021 đủ tuổi bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử lần đầu.
Như vậy, tuổi bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử được tính theo quy định trích dẫn nêu trên.
Tư vấn pháp luật
Ảnh sưu tầm
Luật gia Hoàng Thị Quỳnh, Công ty Luật TNHH YouMe trả lời:
Mục 1 Hướng dẫn 06-HD/BTCTW ngày 26/7/2021 của Ban Tổ chức Trung ương hướng dẫn một số nội dung về tuổi bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử quy định như sau:
1-Thống nhất lấy tuổi nghỉ hưu thực tế của cán bộ theo quy định tại Bộ luật Lao động và Nghị định 135/2020/NĐ-CP để làm căn cứ xác định điều kiện về tuổi bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử. Thời điểm tính và cách tính tuổi bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử như sau:
1.1- Thời điểm tính: Là thời điểm cơ quan tham mưu về tổ chức cán bộ có thẩm quyền (Ban Tổ chức Trung ương đối với trường hợp thuộc diện Bộ Chính trị, Ban Bí thư quản lý; Ban tổ chức tỉnh ủy, thành ủy, vụ tổ chức cán bộ, ... đối với trường hợp không thuộc diện Bộ Chính trị, Ban Bí thư quản lý) nhận được tờ trình và hồ sơ nhân sự theo quy định.
1.2- Cách tính: Lấy tuổi nghỉ hưu thực tế của cán bộ trừ đi tuổi của cán bộ tại thời điểm được đề nghị bổ nhiệm, giới thiệu ứng cử lần đầu vào vị trí lãnh đạo, quản lý còn đủ 05 năm (60 tháng) trở lên thì đủ điều kiện về tuổi bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử (chức vụ có thời hạn bổ nhiệm, giới thiệu ứng cử là 05 năm).
Ví dụ: Nam sinh tháng 02/1965, theo Nghị định 135/2020 thì tuổi nghỉ hưu là 61 tuổi 6 tháng, thời điểm tháng 8/2021 tuổi của cán bộ là 56 tuổi 6 tháng (61 tuổi 6 tháng - 56 tuổi 6 tháng = 5 năm); như vậy, đến thời điểm tháng 8/2021 đủ tuổi bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử lần đầu.
Như vậy, tuổi bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử được tính theo quy định trích dẫn nêu trên.
Tư vấn pháp luật
Ảnh sưu tầm
Trường hợp cần sự hỗ trợ của Công ty Luật TNHH YouMe, quý khách vui lòng liên hệ:
Công ty Luật TNHH YouMe
Địa chỉ: Số 33 Giang Văn Minh, Ba Đình, Hà Nội
Hotline: 0243 7349234/ 0966770000
Email: info@youmevietnam.com.
Tác giả bài viết: Hoàng Thị Quỳnh
Những tin mới hơn
- Làm gì khi phát hiện trẻ sơ sinh bị bỏ rơi trước nhà? (11/10/2021)
- Tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động do dịch Covid – 19 có được hưởng hỗ trợ từ quỹ bảo hiểm thất nghiệp không không? (18/10/2021)
- Điều kiện để người dân Thành phố Hồ Chí Minh từ các tỉnh, thành phố khác trở về Thành phố Hồ Chí Minh từ 01/10/2021 (18/10/2021)
- Có phải sát hạch lại lý thuyết khi Giấy phép lái xe quá hạn do giãn cách theo Chỉ thị 16 không? (18/10/2021)
- Có được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp khi có những tháng lẻ chưa giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp không? (11/10/2021)
- Trường hợp nào người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp không phải thông báo hàng tháng về tìm kiếm việc làm? (11/10/2021)
- Được dựng rạp đám cưới trên vỉa hè trong thời gian bao lâu? (06/10/2021)
- Đang cách ly y tế có bắt buộc phải cài Bluezone trên điện thoại không? (06/10/2021)
- Giấy tờ cần thiết khi lập Hồ sơ phương tiện và kiểm định từ 01/10/2021 (06/10/2021)
- Những đối tượng nào ở Hồ Chí Minh được hỗ trợ COVID-19 đợt 3? (06/10/2021)
Những tin cũ hơn
- Xe mới, gắn biển "xe xin số" để đi tạm có bị xử phạt không? (27/09/2021)
- Trả chậm lương do covid 19 có bị xử phạt hành chính không? (27/09/2021)
- Có được đăng ký thường trú tại địa chỉ nhà trọ không? (20/09/2021)
- Sử dụng lao động cao tuổi có phải đóng bảo hiểm xã hội không? (20/09/2021)
- Đền bù chi phí đào tạo đối với viên chức nghỉ việc khi chưa phục vụ đủ thời gian cam kết (20/09/2021)
- Chế độ phụ cấp với sinh viên tham gia hỗ trợ chống dịch Covid-19 (13/09/2021)
- Người dân ra vào khu vực "vùng xanh" như thế nào? (06/09/2021)
- Chính sách hỗ trợ người lao động làm việc tại các cơ sở giáo dục dân lập, tư thục tại Hà Nội (30/08/2021)
- Những công trình xây dựng nào được phép thi công khi đang giãn cách? (30/08/2021)
- Ai được giảm tiền phạt vi phạm về phòng chống Covid-19? (30/08/2021)
Ý kiến bạn đọc