Tính tiền lương khi làm việc ban đêm
Tôi là công nhân làm việc tại 1 công ty sản xuất dày. Từ ngày dịch Covid-19 căng thẳng, công ty tôi cho làm việc luân phiên. Theo lịch làm mới thì tôi sẽ nghỉ ban ngày, làm ban đêm. Xin hỏi, nếu vậy thì việc tôi làm ban đêm có được tính thêm tiền không?
Bạn đọc có email MaiThyXX@gmail.com gửi email đến Công ty Luật TNHH YouMe hỏi: Tôi là công nhân làm việc tại 1 công ty sản xuất dày. Từ ngày dịch Covid-19 căng thẳng, công ty tôi cho làm việc luân phiên. Theo lịch làm mới thì tôi sẽ nghỉ ban ngày, làm ban đêm. Xin hỏi, nếu vậy thì việc tôi làm ban đêm có được tính thêm tiền không?
Luật gia Cấn Thị Phương Dung, Công ty Luật TNHH YouMe trả lời:
Điều 106 Bộ Luật Lao động 2019 quy định về giờ làm việc ban đêm như sau:
Giờ làm việc ban đêm được tính từ 22 giờ đến 06 giờ sáng ngày hôm sau.
Điều 98 Bộ Luật Lao động 2019 quy định về tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm như sau
2. Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.
3. Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.
4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.
Như vậy, trường hợp giờ làm việc của bạn từ 22 giờ đến 06 giờ sáng ngày hôm sau thì sẽ được xác định là làm việc vào ban đêm. Mức đính lương được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.
Tư vấn pháp luật.
Ảnh: Sưu tầm
Luật gia Cấn Thị Phương Dung, Công ty Luật TNHH YouMe trả lời:
Điều 106 Bộ Luật Lao động 2019 quy định về giờ làm việc ban đêm như sau:
Giờ làm việc ban đêm được tính từ 22 giờ đến 06 giờ sáng ngày hôm sau.
Điều 98 Bộ Luật Lao động 2019 quy định về tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm như sau
2. Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.
3. Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.
4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.
Như vậy, trường hợp giờ làm việc của bạn từ 22 giờ đến 06 giờ sáng ngày hôm sau thì sẽ được xác định là làm việc vào ban đêm. Mức đính lương được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.
Tư vấn pháp luật.
Ảnh: Sưu tầm
Trường hợp cần sự hỗ trợ của Công ty Luật TNHH YouMe, quý khách vui lòng liên hệ:
Công ty Luật TNHH YouMe
Địa chỉ: Số 33 Giang Văn Minh, Ba Đình, Hà Nội
Hotline: 0243 7349234/ 0966770000
Email: info@youmevietnam.com.
Tác giả bài viết: Cấn Thị Phương Dung
Từ khóa:
công nhân, làm việc, công ty, sản xuất, căng thẳng, luân phiên, ban ngày, ban đêm, vậy thì
Những tin mới hơn
- Thanh toán chi phí đối với người bệnh áp dụng biện pháp cách ly y tế có thẻ bảo hiểm y tế (05/07/2021)
- Có được hưởng 2 lần trợ cấp thấp nghiệp cho cả thời gian đóng bảo hiểm? (05/07/2021)
- Chính sách hỗ trợ viên chức hoạt động nghệ thuật vì ảnh hưởng dịch Covid-19 (19/07/2021)
- Hướng dẫn viên du lịch thuộc đối tượng được nhà nước hỗ trợ vì dịch Covid-19 (19/07/2021)
- Mức lương hưu năm 2021 tính như thế nào? (05/07/2021)
- Các địa điểm không được đăng ký thường trú mới, tạm trú (02/07/2021)
- Từ 01/07/2021 tách hộ sẽ bị thu hồi Sổ hộ khẩu và không được cấp mới, cấp lại Sổ hộ khẩu? (02/07/2021)
- Không được xử lý kỷ luật lao động trong các khoảng thời gian nào? (02/07/2021)
- Xác định thông tin cư trú khi bị thu hồi Sổ hộ khẩu (02/07/2021)
- Các trường hợp viên chức được lùi thời điểm nghỉ hưu (24/06/2021)
Những tin cũ hơn
- Con của công nhân bị tai nạn lao động có được giảm học phí không? (24/06/2021)
- Hành vi bị nghiêm cấm khi xử lý kỷ luật lao động (18/06/2021)
- Làm việc ở địa điểm khác với thoả thuận trong hợp đồng (18/06/2021)
- Người đang hưởng lương hưu khi ký hợp đồng lao động thì có phải đóng BHYT không? (18/06/2021)
- Đóng thêm BHXH tự nguyện để hưởng lương hưu (18/06/2021)
- Hoàn trả số tiền đóng trùng BHXH, BHTN (07/06/2021)
- Mức hỗ trợ học nghề đối với người lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp (07/06/2021)
- Quy định pháp luật về đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện (26/05/2021)
- Đối tượng bắt buộc phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp (26/05/2021)
- Khám bệnh trái tuyến có được hưởng chế độ bảo hiểm y tế không? (26/05/2021)
Ý kiến bạn đọc