Điều kiện hưởng trợ cấp một lần khi nghỉ hưu
Tôi là lao động nam và đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc được 24 năm. Xin hỏi, khi tôi nghỉ hưu thì ngoài lương hưu hàng tháng tôi có được hưởng trợ cấp một lần không?
Bạn đọc có email bgvi.@XXX gửi email đến Công ty Luật TNHH YouMe hỏi: Tôi là lao động nam và đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc được 24 năm. Xin hỏi, khi tôi nghỉ hưu thì ngoài lương hưu hàng tháng tôi có được hưởng trợ cấp một lần không?
Luật gia Nguyễn Thị Trang, Công ty Luật TNHH YouMe trả lời:
Điều 54 Luật Bảo hiểm Xã hội năm 2014 quy định về điều kiện hưởng lương hưu như sau:
1. Người lao động khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên thì được hưởng lương hưu nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Nam đủ 60 tuổi, nữ đủ 55 tuổi;
Điều 56 Luật Bảo hiểm Xã hội năm 2014 quy định mức lương hưu hằng tháng của người lao động như sau:
2. Từ ngày 01 tháng 01 năm 2018, mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện hưởng lương hưu được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội và tương ứng với số năm đóng bảo hiểm xã hội như sau:
a) Lao động nam nghỉ hưu vào năm 2018 là 16 năm, năm 2019 là 17 năm, năm 2020 là 18 năm, năm 2021 là 19 năm, từ năm 2022 trở đi là 20 năm;
Sau đó cứ thêm mỗi năm, người lao động quy định tại điểm a và điểm b khoản này được tính thêm 2%; mức tối đa bằng 75%.
Về trợ cấp một lần khi nghỉ hưu, tại Điều 58 Luật Bảo hiểm Xã hội năm 2014 quy định như sau:
1. Người lao động có thời gian đóng bảo hiểm xã hội cao hơn số năm tương ứng với tỷ lệ hưởng lương hưu 75% thì khi nghỉ hưu, ngoài lương hưu còn được hưởng trợ cấp một lần.
2. Mức trợ cấp một lần được tính theo số năm đóng bảo hiểm xã hội cao hơn số năm tương ứng với tỷ lệ hưởng lương hưu 75%, cứ mỗi năm đóng bảo hiểm xã hội thì được tính bằng 0,5 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội.
Như vậy, theo quy định nêu trên, khi đủ tuổi nghỉ hưu, ngoài lương hưu hàng tháng, ông chỉ được hưởng trợ cấp một lần khi có thời gian đóng bảo hiểm xã hội cao hơn số năm tương ứng với tỷ lệ hưởng lương hưu 75%. Mức hưởng trợ cấp một lần được tính theo quy định đã trích dẫn.
Tác giả: Nguyễn Thị Trang
Ảnh: Sưu tầm
Luật gia Nguyễn Thị Trang, Công ty Luật TNHH YouMe trả lời:
Điều 54 Luật Bảo hiểm Xã hội năm 2014 quy định về điều kiện hưởng lương hưu như sau:
1. Người lao động khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên thì được hưởng lương hưu nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Nam đủ 60 tuổi, nữ đủ 55 tuổi;
Điều 56 Luật Bảo hiểm Xã hội năm 2014 quy định mức lương hưu hằng tháng của người lao động như sau:
2. Từ ngày 01 tháng 01 năm 2018, mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện hưởng lương hưu được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội và tương ứng với số năm đóng bảo hiểm xã hội như sau:
a) Lao động nam nghỉ hưu vào năm 2018 là 16 năm, năm 2019 là 17 năm, năm 2020 là 18 năm, năm 2021 là 19 năm, từ năm 2022 trở đi là 20 năm;
Sau đó cứ thêm mỗi năm, người lao động quy định tại điểm a và điểm b khoản này được tính thêm 2%; mức tối đa bằng 75%.
Về trợ cấp một lần khi nghỉ hưu, tại Điều 58 Luật Bảo hiểm Xã hội năm 2014 quy định như sau:
1. Người lao động có thời gian đóng bảo hiểm xã hội cao hơn số năm tương ứng với tỷ lệ hưởng lương hưu 75% thì khi nghỉ hưu, ngoài lương hưu còn được hưởng trợ cấp một lần.
2. Mức trợ cấp một lần được tính theo số năm đóng bảo hiểm xã hội cao hơn số năm tương ứng với tỷ lệ hưởng lương hưu 75%, cứ mỗi năm đóng bảo hiểm xã hội thì được tính bằng 0,5 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội.
Như vậy, theo quy định nêu trên, khi đủ tuổi nghỉ hưu, ngoài lương hưu hàng tháng, ông chỉ được hưởng trợ cấp một lần khi có thời gian đóng bảo hiểm xã hội cao hơn số năm tương ứng với tỷ lệ hưởng lương hưu 75%. Mức hưởng trợ cấp một lần được tính theo quy định đã trích dẫn.
Tác giả: Nguyễn Thị Trang
Ảnh: Sưu tầm
Trường hợp cần sự hỗ trợ của Công ty Luật TNHH YouMe, quý khách vui lòng liên hệ:
Công ty Luật TNHH YouMe
Địa chỉ: Số 33 Giang Văn Minh, Ba Đình, Hà Nội
Hotline: 0243 7349234/ 0966770000
Email: info@youmevietnam.com.
Tác giả bài viết: Nguyễn Thị Trang
Những tin mới hơn
- Cấp thẻ bảo hiểm y tế cho người đã hiến bộ phận cơ thể người. (25/04/2019)
- Trách nhiệm, thủ tục xác định mức độ khuyết tật (26/04/2019)
- Mức hỗ trợ di chuyển hài cốt liệt sĩ (02/05/2019)
- Người lao động nước ngoài có thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm y tế không? (04/05/2019)
- Có được cộng dồn thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp khi hưởng trợ cấp thất nghiệp? (24/04/2019)
- Thời hạn đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện và trường hợp chậm đóng (23/04/2019)
- Hồ sơ, trình tự, thủ tục nộp hồ sơ hưởng chế độ ốm đau (18/04/2019)
- Trợ cấp người phục vụ người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học (19/04/2019)
- Các trường hợp được cấp lại và bổ sung, sửa đổi nội dung trên giấy ra viện. (20/04/2019)
- Đang trong thời gian nghỉ phép có được hưởng chế độ ốm đau không? (17/04/2019)
Những tin cũ hơn
- Chưa đóng bảo hiểm xã hội đủ 6 tháng có được nghỉ hưởng chế độ khi thai chết lưu không? (13/04/2019)
- Điều kiện hưởng trợ cấp tiền tuất hàng tháng đối với thân nhân của thương binh suy giảm khả năng lao động (12/04/2019)
- Có được xử lý kỷ luật lao động khi người lao động vắng mặt không? (11/04/2019)
- Các trường hợp được cấp lại và bổ sung, sửa đổi nội dung trên giấy ra viện (04/04/2019)
- Trợ cấp người phục vụ người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học (03/04/2019)
- Hồ sơ, trình tự, thủ tục nộp hồ sơ hưởng chế độ ốm đau (02/04/2019)
- Đang trong thời gian nghỉ phép có được hưởng chế độ ốm đau không? (01/04/2019)
- Điều kiện hưởng trợ cấp một lần khi nghỉ hưu (29/03/2019)
- Có chốt sổ bảo hiểm cho người lao động khi công ty đang nợ tiền bảo hiểm xã hội được không? (27/03/2019)
- Thai chết lưu ở tuần thứ 7 có được nghỉ dưỡng sức sau thai sản không? (26/03/2019)
Ý kiến bạn đọc