Chính sách hỗ trợ người lao động làm việc tại các cơ sở giáo dục dân lập, tư thục tại Hà Nội

Chia sẻ bài viết:
Chính sách hỗ trợ người lao động làm việc tại các cơ sở giáo dục dân lập, tư thục tại Hà Nội
Tôi làm giáo viên tại một trường mầm non tư thục ở Hà Nội. Do dịch COVID – 19 nên tôi phải nghỉ việc không hưởng lương hơn 02 tháng nay do cơ sở giáo dục tạm dừng hoạt động theo yêu cầu của cơ quan có thẩm quyền để phòng, chống dịch COVID-19. Tuy nhiên, tôi lại không thuộc đối tượng được hỗ trợ do tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương quy định tại Chương IV Quyết định số 23/2021/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ. Xin hỏi tôi có được hưởng chính sách hỗ trợ nào khác không?
Bạn đọc có email hoangluongXX@gmail.com gửi email đến Công ty Luật TNHH YouMe hỏi: Tôi làm giáo viên tại một trường mầm non tư thục ở Hà Nội. Do dịch COVID – 19 nên tôi phải nghỉ việc không hưởng lương hơn 02 tháng nay do cơ sở giáo dục tạm dừng hoạt động theo yêu cầu của cơ quan có thẩm quyền để phòng, chống dịch COVID-19. Tuy nhiên, tôi lại không thuộc đối tượng được hỗ trợ do tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương quy định tại Chương IV Quyết định số 23/2021/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ. Xin hỏi tôi có được hưởng chính sách hỗ trợ nào khác không?
Luật gia Hoàng Thị Quỳnh, Công ty Luật TNHH YouMe trả lời:
Khoản 6 Điều 1 Nghị quyết số 15/NQ-HĐND của Ủy ban nhân dân thành phố Hà Nội quy định một số chính sách đặc thù của thành phố Hà Nội hỗ trợ đối tượng bị ảnh hưởng, gặp khó khăn do đại dịch COVID-19 quy định một số chính sách đặc thù của thành phố Hà Nội hỗ trợ đối tượng bị ảnh hưởng, gặp khó khăn do đại dịch COVID-19 (chưa được quy định tại Nghị quyết số 68/NQ-CP ngày 01 tháng 7 năm 2021 của Chính phủ và Quyết định số 3642/QĐ-UBND ngày 21 tháng 7 năm 2021 của Ủy ban nhân dân thành phố Hà Nội) như sau:
6. Hỗ trợ người lao động làm việc tại các cơ sở giáo dục dân lập, tư thục ở cấp giáo dục mầm non, mẫu giáo, tiểu học, trung học cơ sở, trung học phổ thông, giáo dục nghề nghiệp có ký hợp đồng lao động nhưng phải tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương do cơ sở giáo dục tạm dừng hoạt động theo yêu cầu của cơ quan có thẩm quyền để phòng, chống dịch COVID-19 và không thuộc đối tượng được quy định tại Chương IV Quyết định số 23/2021/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ.
Người được hỗ trợ đồng thời đảm bảo điều kiện: thời gian tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương trong thời hạn của hợp đồng lao động, từ 30 ngày liên tục trở lên, tính từ ngày 01 tháng 5 năm 2021 đến hết ngày 31 tháng 12 năm 2021; thời điểm bắt đầu tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương từ ngày 01 tháng 5 năm 2021 đến 31 tháng 12 năm 2021. Mức hỗ trợ: 1.500.000 đồng/người.
Như vậy, nếu bạn đáp ứng các điều kiện theo quy định trích dẫn trên sẽ được hỗ trợ mức hỗ trợ: 1.500.000 đồng/người
Tư vấn pháp luật
Ảnh sưu tầm

Trường hợp cần sự hỗ trợ của Công ty Luật TNHH YouMe, quý khách vui lòng liên hệ:

Công ty Luật TNHH YouMe
Địa chỉ: Số 33 Giang Văn Minh, Ba Đình, Hà Nội
Hotline: 0243 7349234/ 0966770000
Email: info@youmevietnam.com.

Tác giả bài viết: Hoàng Thị Quỳnh