Trình tự đình công và thông báo thời điểm bắt đầu đình công
Tôi làm việc trong một nhà máy sản xuất giày da. Đã hơn một tháng, toàn bộ người lao động của công ty phải thường xuyên tăng ca đêm mà không...
Người lao động không thuộc đối tượng phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc có được chi trả thêm khoản tiền tương đương mức đóng bảo hiểm xã hội không?
Hiện bác tôi có ký kết hợp đồng lao động với một công ty. Tuy nhiên, bác tôi không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc. Xin...
Chính sách của Nhà nước đối với lao động là người khuyết tật và các hành vi bị cấm khi sử dụng lao động là người khuyết tật?
Chị tôi là người khuyết tật làm việc tại một công ty hoạt động ngành nghề về mây tre đan. Xin hỏi, pháp luật quy định như nào về chính sách...
Nguyên tắc, trình tự xử lý kỷ luật lao động
Chị tôi làm việc cho một công ty sản xuất được 05 năm. Vừa qua, chị tôi có vi phạm và bị công ty xử lý kỷ luật lao động. Xin hỏi, nguyên tắc...
Những nội dung chủ yếu của nội quy lao động
Bạn đọc có email haiyenxxx@gmail.com gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Công ty tôi mới thành lập, đăng ký sử dụng...
Thẩm quyền giải quyết đơn tố cáo hành vi vi phạm pháp luật của Chủ tịch Ủy ban nhân quận
Bạn đọc có địa chỉ: BichTu@gmail.com gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Vừa qua, Chủ tịch Ủy ban nhân dân quận nơi...
Quyền và nghĩa vụ của người tố cáo
Bạn đọc có địa chỉ: BichTu@gmail.com gửi email đến Công ty TNHH Luật YouMe hỏi: Vừa qua tôi có gửi Đơn Tố cáo để tố cáo hành vi không thực...
Thực hiện thỏa ước lao động tập thể doanh nghiệp
Tôi mới vào làm việc cho một công ty sản xuất của Trung Quốc. Công ty đã có thỏa ước lao động tập thể và đã có hiệu lực trước khi tôi vào...
Học nghề, tập nghề để làm việc cho người sử dụng lao động
Công ty tôi là doanh nghiệp hoạt động sản xuất giày thể thao. Hiện nay, do nhu cầu về lao động lớn nên công ty tôi muốn tuyển dụng thêm lao...
Quyền của người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp
Bác tôi làm việc ở công ty xây dựng và đã tham gia bảo hiểm xã hội được 5 năm. Gần đây, bác tôi bị tai nạn lao động khi đang trong thời gian...
Quyền và nghĩa vụ của người bị tố cáo
Mới đây tôi được UBND triệu tập, điều tra làm rõ vấn đề tôi thường xuyên xả rác nước thải xuống sông đằng sau nhà. Xin hỏi, trường hợp này...
Trường hợp người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam không thuộc diện cấp giấy phép lao động
Tôi hiện đang chuẩn bị hồ sơ xin cấp giấy phép lao động cho một số lao động là người Nhật Bản làm tại công ty. Tôi được biết có những trường...
Nguyên tắc, trình tự xử lý kỷ luật lao động
Tôi bị ốm không thể đi làm, đã xin phép và được công ty đồng ý cho nghỉ chế độ ốm đau. Tuy nhiên, chưa hết thời gian nghỉ công ty lại cho...
Quy định pháp luật về thời hạn kháng cáo
Bố tôi có nộp đơn khởi kiện nhà hàng xóm yêu cầu trả phần đất đã lấn chiếm. Tuy nhiên, bố tôi không đồng ý với bản án sơ thẩm mà Tòa án đã...
Người làm chứng không có mặt tại phiên tòa sơ phẩm
Vừa qua, quản lý và một số công nhân của công ty tôi có xảy ra mâu thuẫn dẫn đến xô xát nhau. Tôi có chứng kiến vụ việc và can ngăn hai bên....
Chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động
Vừa qua, do tình hình kinh doanh khó khăn, tôi bị công ty điều chuyển sang làm vị trí công việc khác so với công việc hiện tại. Tuy nhiên,...
Mức xử phạt đối với hành vi chở vật liệu dễ rơi vãi mà không che chắn
Vừa qua, khi tham gia giao thông, tôi bắt gặp rất nhiều xe ô tô chở vật liệu xây dựng như: cát, đất, đá… không che chắn làm bụi và rơi vãi...
Quy định pháp luật về việc trả lương không đúng hạn trong tình hình dịch bệnh
Dịch bệnh Covid-19 ảnh hưởng nghiêm trọng đến hoạt động kinh doanh của công ty tôi. Do vậy, công ty tôi gặp khó khăn về mặt tài chính. Xin...
Công ty trả lương không đúng hạn bị xử phạt như thế nào
Tôi là công nhân, kí hợp đồng lao động ghi rõ lĩnh lương vào mùng 05 hàng tháng. Tuy nhiên đến 20 tháng này tôi vẫn chưa được nhận lương....
Cách tính bảo hiểm xã hội một lần
Mẹ tôi là công nhân làm tại xí nghiệp may đã tham gia bảo hiểm xã hội được 10 năm. Tôi dự định năm tới đón mẹ sang Đức định cư cùng hai vợ...
Trường hợp cần sự hỗ trợ của Công ty Luật TNHH YouMe, quý khách vui lòng liên hệ:
Công ty Luật TNHH YouMe
Địa chỉ: Số 33 Giang Văn Minh, Ba Đình, Hà Nội
Hotline: 0243 7349234/ 0966770000
Email: info@youmevietnam.com.
Các tin khác
- Lệ phí tuyển dụng lao động (21/04/2020)
- Giữ lương và trách nhiệm bồi thường thiệt hại của người lao động (13/04/2020)
- Hành vi chậm trả tiền lương làm thêm giờ sẽ bị xử lý như thế nào? (13/04/2020)
- Hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp (06/04/2020)
- Những trường hợp người sử dụng lao động được đơn phương chấm dứt hợp đồng (06/04/2020)
- Thủ tục cấp thẻ thường trú cho người nước ngoài (30/03/2020)
- Hình thức khiếu nại và người giải quyết khiếu nại (30/03/2020)
- Chuyển đổi nơi nhận lương hưu trong trường hợp chuyển nơi ở khác tỉnh (25/03/2020)
- Ký hợp đồng thử việc có phải tham gia Bảo hiểm xã hội bắt buộc (25/03/2020)
- Thẩm quyền ra quyết định xử lý kỷ luật, thời hiệu xử lý kỷ luật (23/03/2020)
- Lao động nữ đang nuôi con nhỏ có phải làm thêm giờ vào ban đêm không? (04/03/2020)
- Xác lập quyền sở hữu đối với tài sản do người khác đánh rơi, bỏ quên? (27/02/2020)
- Mức xử phạt đối với hành vi đóng bảo hiểm y tế cho người không phải là người lao động của công ty (25/02/2020)
- Người lao động nước ngoài không có giấy phép lao động có được ký hợp đồng thử việc không? (03/02/2020)
- Pháp luật quy định như thế nào về tạm đình chỉ công việc? (17/01/2020)
- Thời gian làm việc đối với người lao động khuyết tật (06/01/2020)
- Hồ sơ đăng ký quyền tác giả (02/01/2020)
- Thời hạn xử lý đơn đăng ký nhãn hiệu (24/12/2019)
- Mức xử phạt đối với hành vi tự ý sửa thông tin trên chứng minh thư nhân dân? (19/12/2019)
- Hành vi bị nghiêm cấm trong hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài (17/12/2019)
