Hồ sơ cấp lại giấy phép lao động thế nào?
Luật gia Phạm Hằng, Công ty Luật TNHH YouMe trả lời:
Tại Điều 13 Nghị định 11/2016/NĐ-CP quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật lao động về lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam (Nghị định 11/2016/NĐ-CP) quy định về các trường hợp cấp lại giấy phép lao động bao gồm:
1. Giấy phép lao động còn thời hạn bị mất, bị hỏng hoặc thay đổi nội dung ghi trong giấy phép lao động, trừ các trường hợp quy định tại Khoản 8 Điều 10 Nghị định này.
2. Giấy phép lao động còn thời hạn ít nhất 5 ngày nhưng không quá 45 ngày.
Điều 14 Nghị định 11/2016/NĐ-CP quy định về hồ sơ đề nghị cấp lại giấy phép lao động còn thời hạn bị mất như sau:
1. Văn bản đề nghị cấp lại giấy phép lao động của người sử dụng lao động theo quy định của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.
2. 2 ảnh mầu (kích thước 4cm x 6cm, phông nền trắng, mặt nhìn thẳng, đầu để trần, không đeo kính màu), ảnh chụp không quá 6 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ.
3. Giấy phép lao động đã được cấp
a) Trường hợp giấy phép lao động bị mất theo quy định tại Khoản 1 Điều 13 Nghị định này thì phải có xác nhận của cơ quan Công an cấp xã của Việt Nam hoặc cơ quan có thẩm quyền của nước ngoài theo quy định của pháp luật;
b) Trường hợp thay đổi nội dung ghi trên giấy phép lao động theo quy định tại Khoản 1 Điều 13 Nghị định này thì phải có các giấy tờ chứng minh;
d) Trường hợp người lao động nước ngoài đã được cấp giấy phép lao động theo quy định tại Nghị định số 102/2013/NĐ-CP ngày 05 tháng 9 năm 2013 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam thì phải có văn bản chứng minh đáp ứng yêu cầu theo quy định tại Khoản 3 hoặc Khoản 4 hoặc Khoản 5 Điều 3 Nghị định này.
4. Giấy tờ quy định tại Khoản 3 Điều này là 1 bản chụp kèm theo bản gốc để đối chiếu hoặc 1 bản sao có chứng thực, nếu của nước ngoài thì miễn hợp pháp hóa lãnh sự, nhưng phải dịch ra tiếng Việt và chứng thực theo quy định của pháp luật Việt Nam.
Như vậy, trường hợp giấy phép lao động còn hạn bị mất, người lao động nước ngoài sẽ được cấp lại giấy phép lao động.
Hồ sơ xin cấp lại giấy phép lao động được thực hiện theo quy định đã trích dẫn trên.
Tác giả: Phạm Hằng_ Công ty Luật TNHH YouMe
Nguồn: Báo Lao động
Trường hợp cần sự hỗ trợ của Công ty Luật TNHH YouMe, quý khách vui lòng liên hệ:
Công ty Luật TNHH YouMe
Địa chỉ: Số 33 Giang Văn Minh, Ba Đình, Hà Nội
Hotline: 0243 7349234/ 0966770000
Email: info@youmevietnam.com.
Những tin mới hơn
- Nộp hồ sơ khởi kiện doanh nghiệp trốn đóng bảo hiểm xã hội như thế nào? (04/12/2019)
- Công ty có được quyền cho nhân viên ngừng việc không hưởng lương khi xảy ra sự cố điện hay không? (10/12/2019)
- Điều kiện và trình tự cấp giấy phép lao động (12/12/2019)
- Công ty có được quyền cho nhân viên ngừng việc không hưởng lương khi xảy ra sự cố điện hay không? (16/12/2019)
- Công ty có được giữ sổ bảo hiểm xã hội của người lao động hay không? (03/12/2019)
- Công ty tạm ngừng kinh doanh có phải đóng thuế môn bài ? (02/12/2019)
- Thủ tục đăng ký tạm ngừng kinh doanh (24/10/2019)
- Công ty tạm ngừng hoạt động có phải đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động hay không? (08/11/2019)
- Các hành vi bị nghiêm cấm về an ninh mạng (24/11/2019)
- Xử lý kỷ luật sa thải đối với lao động nữ có thai (13/02/2019)
Những tin cũ hơn
- Chuyển công ty trách nhiệm hữu hạn thành công ty cổ phần thế nào? (24/08/2018)
- Các bước cần thực hiện sau thành lập doanh nghiệp (25/07/2018)
- Nên chọn loại hình Công ty TNHH hai thành viên trở lên hay Công ty Cổ phần? (24/07/2018)
- Ai không được làm kế toán trong doanh nghiệp? (04/07/2018)
- Lập văn phòng đại diện và địa điểm kinh doanh (30/08/2014)
- Thay đổi người đại diện của công ty cổ phần (30/08/2014)
- Thay đổi trụ sở doanh nghiệp (30/08/2014)
- Bầu thành viên Hội đồng quản trị và Ban kiểm soát (30/08/2014)
- Buôn bán nhỏ không phải đăng ký kinh doanh (30/08/2014)
- Quy định về tên trùng và tên gây nhầm lẫn (30/08/2014)
Ý kiến bạn đọc