Tìm kiếm nâng cao mục Tin tức
Kết quả tìm kiếm trên Tin tức
Những tài sản nào được coi là tài sản chung của vợ chồng?
Vợ chồng tôi mấy năm trở lại đây luôn xảy ra cãi vã, bất đồng quan điểm. Chúng tôi quyết định sẽ ly thân và chia tài sản chung. Xin hỏi theo quy định pháp luật, những tài sản nào được coi là tài sản chung của vợ chồng?...
Tạm đình chỉ công việc
Công ty tôi đang xem xét để xử lý vi phạm kỷ luật của lao động. Nhận thấy việc lao động tiếp tục làm việc sẽ gây ảnh hưởng đến quá trình xác minh vi phạm. Xin hỏi, trường hợp này công ty tôi có thể tạm đình chỉ công việc của lao động đó được không. Nếu được thì pháp luật có quy định như thế nào về......
Những trường hợp người sử dụng lao động được đơn phương chấm dứt hợp đồng
Tôi là chủ doanh nghiệp sử dụng trên 20 lao động. Hiện giờ tôi muốn chấm dứt hợp đồng với một số công nhân. Xin hỏi, tôi được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong trường hợp nào?...
Pháp luật quy định như thế nào về tạm đình chỉ công việc?
Chị gái tôi là nhân viên của một công ty dịch vụ. Đợt vừa qua, chị vi phạm nội quy của công ty và bị công ty xử lý kỷ luật theo hình thức khiển trách. Tuy nhiên, sau đó, bộ phận nhân sự thông báo chị tôi bị đình chỉ công việc 01 tháng. Xin hỏi, việc công ty đình chỉ công việc của chị tôi như vậy có......
Trường hợp nào không được hưởng bảo hiểm y tế?
Ngày 21/05/2018 tôi đi khám tại phòng khám và được hưởng bảo hiểm y tế. Trên đường về thì tôi có dấu hiệu choáng và được đưa trở lại phòng khám (chuyền dịch, thử máu, tiêm thuốc, lấy thuốc uống). Xin hỏi, tôi có được chi trả tiền bảo hiểm y tế cho lần khám bệnh thứ hai tại phòng khám đó hay không? ...
Trường hợp nào không được hưởng bảo hiểm y tế?
Ngày 21/05/2018 tôi đi khám tại phòng khám và được hưởng bảo hiểm y tế. Trên đường về thì tôi có dấu hiệu choáng và được đưa trở lại phòng khám (chuyền dịch, thử máu, tiêm thuốc, lấy thuốc uống). Xin hỏi, tôi có được chi trả tiền bảo hiểm y tế cho lần khám bệnh thứ hai tại phòng khám đó hay không? ...
Cách tính trợ cấp tai nạn lao động hàng tháng
Tháng 08 năm 2016 tôi bị tai nạn giao thông trên đường đi làm về. Sau khi điều trị ổn định, tôi được giám định và kết quả bị suy giảm 40% khả năng lao động. Tôi đã có 12 năm đóng bảo hiểm xã hội. Vậy, mức hưởng trợ cấp do tai nạn lao động của tôi được tính như thế nào?...
Trợ cấp một lần đối với người lao động bị tai nạn lao động
Tôi năm nay 35 tuổi và đã tham gia bảo hiểm xã hội được 04 năm. Mới đây, tôi bị tai nạn lao động và bị suy giảm 25% khả năng lao động theo kết luận của Hội đồng giám định y khoa. Vậy tôi có được hưởng trợ cấp không? Nếu có thì mức hưởng là bao nhiêu và thời điểm hưởng là khi nào?...
Chế độ nghĩ dưỡng sức của viên chức khi mắc bệnh nghề nghiệp
Tôi là dược sĩ tại bệnh viện công, tôi bị suy giảm 57% khả năng lao động do mắc bệnh nghề nghiệp. Sau khi điều trị bệnh nghề nghiệp thì tôi có được nghỉ dưỡng sức không? Nếu có thì được nghỉ bao nhiêu ngày và mức hưởng chế độ như thế nào?...
Hồ sơ, trình tự, thủ tục nộp hồ sơ hưởng chế độ ốm đau
Hồ sơ đề nghị hưởng chế độ ốm đau bao gồm những gì và trình tự, thủ tục để nộp hồ sơ này như thế nào?...
Có được hưởng lương khi đi làm trước thời hạn nghỉ thai sản không?
Tôi đang nghỉ việc hưởng chế độ thai sản ở tháng thứ 4. Tôi muốn đi làm trước thời hạn nghỉ thai sản thì có được không? Tôi đã được bảo hiểm xã hội chi trả chế độ thai sản thì khi đi làm trước thời hạn tôi có được hưởng đầy đủ lương không?...
Cách tính trợ cấp tai nạn lao động hàng tháng thế nào?
Tháng 8.2016, tôi bị tai nạn giao thông trên đường đi làm về. Sau khi điều trị ổn định, tôi được giám định và kết quả bị suy giảm 40% khả năng lao động. Tôi đã có 12 năm đóng bảo hiểm xã hội. Vậy, mức hưởng trợ cấp do tai nạn lao động của tôi được tính như thế nào?...
Gia hạn hợp đồng lao động đối với cán bộ công đoàn không chuyên trách
Người lao động là cán bộ công đoàn không chuyên trách đang trong nhiệm kỳ mà hết hạn HĐLĐ thì được gia hạn hợp đồng lao động đã giao kết đến hết nhiệm kỳ....
Thanh toán tiền lương những ngày chưa nghỉ hàng năm
Người lao động có dưới 12 tháng làm việc thì thời gian nghỉ hằng năm được tính theo tỷ lệ tương ứng với số thời gian làm việc....
Thời gian nghỉ đối với lao động nữ nuôi con dưới 12 tháng tuổi
Căn cứ theo Điều 115 Bộ luật lao động hiện hành, người sử dụng lao động không được sử dụng người lao động nữ đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi....
Gia hạn hợp đồng lao động đối với cán bộ công đoàn không chuyên trách
(Lao Động) - Tôi là cán bộ công đoàn chuyên trách nhiệm kỳ 2012-2014, hợp đồng lao động (HĐLĐ) của tôi sẽ hết hạn vào ngày 22.8.2013. Tôi hiện mang thai và dự sinh vào đầu tháng 8.2013. Thời điểm hết hạn HĐLĐ của tôi trùng với thời gian tôi nghỉ thai sản thì Công ty có quyền ra quyết định chấm dứt......
Thanh toán tiền lương những ngày chưa nghỉ hàng năm
Người lao động có dưới 12 tháng làm việc thì thời gian nghỉ hằng năm được tính theo tỷ lệ tương ứng với số thời gian làm việc....
Gia hạn hợp đồng lao động đối với cán bộ công đoàn không chuyên trách
(Lao Động) - Tôi là cán bộ công đoàn chuyên trách nhiệm kỳ 2012-2014, hợp đồng lao động (HĐLĐ) của tôi sẽ hết hạn vào ngày 22.8.2013. Tôi hiện mang thai và dự sinh vào đầu tháng 8.2013. Thời điểm hết hạn HĐLĐ của tôi trùng với thời gian tôi nghỉ thai sản thì Công ty có quyền ra quyết định chấm dứt......
Nếu kết quả này không như mong đợi, bạn hãy thử sử dụng công cụ tìm kiếm của Google dưới đây!
