Tìm kiếm nâng cao mục Tin tức
Kết quả tìm kiếm trên Tin tức
Ép nhân viên trích lương mua hàng hoá do doanh nghiệp sản xuất sẽ bị xử phạt như thế nào?
Công ty tôi có 300 người, công ty đã ép nhân viên công ty trích lương ra mua đồ mình sản xuất. Xin hỏi, công ty làm như thế có vi phạm pháp luật không và sẽ bị xử phạt như thế nào?...
Cách tính thời gian làm việc tại vùng có điều kiện kinh tế khó khăn để hưởng phụ cấp thu hút.
Tôi là viên chức cấp xã thuộc diện được hưởng phụ cấp thu hút. Xin hỏi, thời gian làm việc tại vùng có điều kiện kinh tế khó khăn để hưởng phụ cấp thu hút tính như thế nào?...
Doanh nghiệp không trả khoản tiền tương ứng với mức nộp bảo hiểm cho người lao động đang thử việc thì có bị xử phạt hay không?
Tôi đang thử việc tại công ty nhưng tôi không được công ty trả khoản tiền tương ứng với mức đóng bảo hiểm. Xin hỏi, công ty làm như vậy có đúng với quy định của pháp luật không và sẽ bị xử phạt như thế nào?...
Viên chức chuyển công tác khỏi vùng đặc biệt khó khăn có được trợ cấp gì không?
Tôi là viên chức đã công tác ở vùng đặc biệt khó khăn được 11 năm. Nay tôi chuyển ra khỏi vùng này để về làm việc ở vùng thuận lợi hơn. Xin hỏi, khi chuyển công tác như vậy tôi có được trợ cấp gì không?...
Công ty không cho người lao động nghỉ việc riêng theo quy định có bị phạt không?
Cuối tháng 3 tôi sẽ kết hôn, tôi có thông báo với công ty xin nghỉ 03 ngày để chuẩn bị hôn lễ nhưng công ty nói sẽ xem xét, nếu tôi nghỉ sẽ không được hưởng lương 03 ngày đó. Xin hỏi công ty làm vậy có đúng không? Nếu công ty không cho tôi nghỉ việc riêng theo quy định thì có bị phạt gì không?...
Công ty sử dụng người chưa đủ 15 tuổi làm việc quá 04 giờ/ngày bị xử phạt như thế nào?
Tôi được biết thời giờ làm việc của người chưa đủ 15 tuổi là không quá 04 giờ/ngày. Tuy nhiên, tôi thấy hiện nay nhiều công ty sử dụng nhóm người lao động này làm việc cả 08 giờ/ngày như một người lao động bình thường. Xin hỏi, trường hợp này công ty có bị phạt không?...
Người đang hưởng trợ cấp thất nghiệp không thông báo với Trung tâm dịch vụ việc làm khi có việc làm mới bị xử phạt như thế nào?
Tôi đang hưởng trợ cấp thất nghiệp. Theo quy định tôi được hưởng tổng cộng 03 tháng trợ cấp, nhưng mới hưởng được 02 tháng thì tôi có việc làm mới. Xin hỏi, nếu tôi không thông báo với Trung tâm dịch vụ việc làm về việc mình đã có việc làm mới để hưởng nốt tháng trợ cấp còn lại thì có bị phạt gì......
Có được chia tài sản chung khi vợ chồng không ly hôn không?
Tôi và chồng chung sống hạnh phúc, chuyện tình cảm vẫn êm đẹp. Nhưng chúng tôi có khác biệt quan điểm trong việc đầu tư kinh doanh. Xin hỏi, khi vợ chồng tôi không ly hôn thì có được chia tài sản chung không?...
Khi tiến hành kiểm tra cư trú Công an phường có phải báo trước không?
Gần đây sinh viên bắt đầu đi học lại, tôi thấy Công an phường tôi hay đi kiểm tra cư trú các khu trọ của sinh viên mà không thấy báo trước nên nhiều khi các bạn sinh viên không ở nhà để kiểm tra. Xin hỏi, Khi tiến hành kiểm tra cư trú Công an phường có bắt buộc phải báo trước không?...
Từ 01/01/2022, tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội được điều chỉnh như thế nào?
Tôi nghe nói từ 2022 sẽ có chính sách mới về điều chỉnh tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội. Xin hỏi, tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội được điều chỉnh như thế nào?...
Công ty ép công nhân làm việc ngày nghỉ Tết Âm lịch bị phạt như thế nào?
Xin hỏi, công ty ép công nhân làm việc vào ngày nghỉ Tết Âm lịch sẽ bị phạt như thế nào?...
Nghỉ ốm trùng nghỉ tết người lao động có được hưởng nguyên lương lễ tết không?
Tôi làm việc theo hợp đồng lao động 2 năm cho một công ty dệt may nhưng hiện tại đang bị ốm phải nghỉ làm. Thời gian tôi nghỉ ốm trùng vào dịp nghỉ Tết Nguyên đán. Xin hỏi, ngoài tiền nghỉ ốm do BHXH chi trả, tôi có được công ty trả nguyên lương không?...
Tiền thưởng Tết Âm lịch có phải đóng BHXH bắt buộc không?
Công ty tôi làm lĩnh vực thực phẩm, năm nay doanh thu tốt, nên tôi được công ty thưởng Tết Âm lịch và lương tháng 13. Xin hỏi, khoản thưởng này có phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không?...
Phân biệt đối xử giữa nam, nữ tại nơi làm việc bị phạt như thế nào?
Xin hỏi, nếu tại nơi làm việc có sự phân biệt đối xử giữa lao động nam và nữ thì bị xử phạt như thế nào?...
Không tổ chức khám sức khoẻ định kỳ cho người lao động bị xử phạt như thế nào?
Sắp hết năm 2021 nhưng công ty tôi vẫn chưa tổ chức khám sức khoẻ định kỳ cho nhân viên. Xin hỏi, công ty làm như vậy có thể bị xử phạt như thế nào?...
Người lao động ở Hà Nội được hưởng hỗ trợ 300.000 đồng nhân dịp tết nguyên đán Nhâm dần - 2022 ?
Tôi nghe nói, người lao động khó khăn ở Hà Nội sẽ được hỗ trợ 300.000 đồng nhân dịp tết nguyên đán tới. Xin hỏi điều kiện để được hưởng cụ thể là gì? Hồ sơ, thủ tục ra sao?...
Mức hỗ trợ cho đoàn viên công đoàn, người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19
Tôi nghe nói đoàn viên, người lao động bị F0 hoặc bị tử vong do Covid-19 sẽ được hỗ trợ từ ngân sách của Liên đoàn Lao động tỉnh. Xin hỏi, mức hưởng là bao nhiêu? Nguyên tắc hưởng như thế nào?...
Nếu kết quả này không như mong đợi, bạn hãy thử sử dụng công cụ tìm kiếm của Google dưới đây!
