Tìm kiếm nâng cao mục Tin tức
Kết quả tìm kiếm trên Tin tức
Nguyên tắc sử dụng lao động là người chưa thành niên
Công ty tôi hoạt động trong lĩnh vực chế biến hạt điều nên cần sử dụng nhiều lao động. Thời gian hè, lượng hàng cần sản xuất tăng cao, công ty cần tuyển dụng thêm một số lượng lớn lao động làm thời gian hè. Thời gian này, học sinh, sinh viên cũng được nghỉ học, do đó công ty tôi có nhu cầu tuyển......
Vai trò của tổ chức công đoàn trong quan hệ lao động
Công ty tôi vừa thành lập công đoàn cơ sở. Tôi được biết công đoàn cơ sở có chức năng đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động. Xin hỏi, vai trò của tổ chức công đoàn trong quan hệ lao động được pháp luật quy định như thế nào?...
Chi nhánh có thể tự mình tham gia ký kết hợp đồng thuê trụ sở hay không?
Công ty tôi vừa thành lập một Chi nhánh tại Thành phố Hồ Chí Minh. Xin hỏi, Chi nhánh có thể tự mình tham gia ký kết hợp đồng thuê trụ sở hay không? Quyền và nghĩa vụ của Chi nhánh được pháp luật quy định như thế nào?...
Nguyên tắc, trình tự xử lý kỷ luật lao động
Chị tôi làm việc cho một công ty sản xuất được 05 năm. Vừa qua, chị tôi có vi phạm và bị công ty xử lý kỷ luật lao động. Xin hỏi, nguyên tắc và trình tự xử lý kỷ luật lao động được pháp luật quy định như nào?...
Những tài sản nào được coi là tài sản chung của vợ chồng?
Vợ chồng tôi mấy năm trở lại đây luôn xảy ra cãi vã, bất đồng quan điểm. Chúng tôi quyết định sẽ ly thân và chia tài sản chung. Xin hỏi theo quy định pháp luật, những tài sản nào được coi là tài sản chung của vợ chồng?...
Những nội dung chủ yếu của nội quy lao động
Bạn đọc có email haiyenxxx@gmail.com gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Công ty tôi mới thành lập, đăng ký sử dụng 15 lao động. Theo tôi được biết thì công ty sử dụng từ 10 lao động trở lên thì phải có nội quy lao động. Xin hỏi, trường hợp này công ty tôi có phải đăng ký nội......
Bảo quản, bảo vệ chứng cứ
Bạn đọc có địa chỉ: NgocYen9x@gmail.com gửi email đến Công ty TNHH Luật YouMe hỏi: Gia đình tôi được cấp Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất mới nhưng diện tích sử dụng không đúng với thực tế và Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất cũ đã được cấp. Hiện tôi có Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất cũ và một......
Giải quyết tài sản của vợ chồng trong trường hợp bị Tòa án tuyên bố là đã chết
Bạn đọc có địa chỉ: BaoYen8X@gmail.com gửi email đến Công ty Luật TNHH YouMe hỏi: Bố tôi đã đi biệt tích 7,8 năm nay. Gia đình đã làm thủ tục thông báo và Tòa có quyết định tuyên bố chết. Xin hỏi trường hợp này quan hệ hôn nhân của bố mẹ tôi chấm dứt từ thời điểm nào? Tài sản của bố mẹ tôi sẽ được......
Thẩm quyền giải quyết đơn tố cáo hành vi vi phạm pháp luật của Chủ tịch Ủy ban nhân quận
Bạn đọc có địa chỉ: BichTu@gmail.com gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Vừa qua, Chủ tịch Ủy ban nhân dân quận nơi tôi sinh sống đã có hành vi không thực hiện nhiệm vụ. Xin hỏi, cơ quan nào có thẩm quyền giải quyết đơn tố cáo hành vi vi phạm pháp luật của Chủ tịch Ủy ban nhân......
Quyền và nghĩa vụ của người tố cáo
Bạn đọc có địa chỉ: BichTu@gmail.com gửi email đến Công ty TNHH Luật YouMe hỏi: Vừa qua tôi có gửi Đơn Tố cáo để tố cáo hành vi không thực hiện đúng nghĩa vụ của Chủ tịch Ủy ban nhân dân xã. Xin hỏi, quyền và nghĩa vụ của người tố cáo được quy định như thế nào?...
Hồ sơ xin cấp lại giấy phép lái xe
Vừa rồi tôi đi công tác và có làm mất ví, trong đó có giấy phép lái xe. Vì giấy phép lái xe vẫn còn hạn sử dụng nên tôi muốn xin cấp lại. Xin hỏi hồ sơ xin cấp lại cần những giấy tờ gì?...
Thủ tục tịch thu tang vật, phương tiện vi phạm hành chính
Vừa qua, do điều khiển xe máy không đúng tiêu chuẩn về an toàn giao thông, tôi bị cảnh sát giao thông tịch thu xe do vi phạm hành chính. Xin hỏi, pháp luật quy định như thế nào về thủ tục tịch thu tang vật, phương tiện vi phạm hành chính?...
Đối tượng áp dụng biện pháp đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc
Con gái tôi năm nay 17 tuổi. Cháu mải chơi và thường xuyên bỏ học và hay đánh nhau với bạn bè. Gia đình tôi đã nhiều lần dạy dỗ, khuyên răn nhưng cháu vẫn không thay đổi. Xin hỏi, trong trường hợp này tôi có thể làm đơn đề nghị áp dụng biện pháp đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc đối với con gái tôi......
Thực hiện thỏa ước lao động tập thể doanh nghiệp
Tôi mới vào làm việc cho một công ty sản xuất của Trung Quốc. Công ty đã có thỏa ước lao động tập thể và đã có hiệu lực trước khi tôi vào làm. Xin hỏi, tôi có phải thực hiện theo thỏa ước lao động tập thể này không và quy định về thực hiện thỏa ước lao động tập thể của doanh nghiệp được quy định như......
Học nghề, tập nghề để làm việc cho người sử dụng lao động
Công ty tôi là doanh nghiệp hoạt động sản xuất giày thể thao. Hiện nay, do nhu cầu về lao động lớn nên công ty tôi muốn tuyển dụng thêm lao động, trong đó ưu tiên những người vào học nghề, tập nghề để làm việc cho công ty. Xin hỏi, trường hợp này công ty tôi có phải đăng ký hoạt động dạy nghề, có......
Quyền của người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp
Bác tôi làm việc ở công ty xây dựng và đã tham gia bảo hiểm xã hội được 5 năm. Gần đây, bác tôi bị tai nạn lao động khi đang trong thời gian làm việc. Xin hỏi, pháp luật quy định như nào về quyền của người lao động bị tai nạn lao động?...
Quyền và nghĩa vụ của người bị tố cáo
Mới đây tôi được UBND triệu tập, điều tra làm rõ vấn đề tôi thường xuyên xả rác nước thải xuống sông đằng sau nhà. Xin hỏi, trường hợp này tôi là người bị tố cáo thì có quyền, nghĩa vụ gì theo quy định của pháp luật?...
Trường hợp người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam không thuộc diện cấp giấy phép lao động
Tôi hiện đang chuẩn bị hồ sơ xin cấp giấy phép lao động cho một số lao động là người Nhật Bản làm tại công ty. Tôi được biết có những trường hợp người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam không thuộc diện cấp giấy phép lao động. Xin hỏi, trường hợp nào người lao động nước ngoài không thuộc diện......
Tạm đình chỉ công việc
Công ty tôi đang xem xét để xử lý vi phạm kỷ luật của lao động. Nhận thấy việc lao động tiếp tục làm việc sẽ gây ảnh hưởng đến quá trình xác minh vi phạm. Xin hỏi, trường hợp này công ty tôi có thể tạm đình chỉ công việc của lao động đó được không. Nếu được thì pháp luật có quy định như thế nào về......
Nguyên tắc, trình tự xử lý kỷ luật lao động
Tôi bị ốm không thể đi làm, đã xin phép và được công ty đồng ý cho nghỉ chế độ ốm đau. Tuy nhiên, chưa hết thời gian nghỉ công ty lại cho rằng tôi vi phạm kỷ luật và tiến hành họp xử lý mà không lập thành biên bản. Xin hỏi, công ty làm như vậy có đúng quy định của pháp luật về lao động không?...
Nếu kết quả này không như mong đợi, bạn hãy thử sử dụng công cụ tìm kiếm của Google dưới đây!
