Tìm kiếm nâng cao mục Tin tức
Kết quả tìm kiếm trên Tin tức
Trưng bày hàng hóa cấm kinh doanh, hàng giả, hàng kém chất lượng tại hội chợ bị xử phạt như thế nào?
...
Ép nhân viên trích lương mua hàng hoá do doanh nghiệp sản xuất sẽ bị xử phạt như thế nào?
Công ty tôi có 300 người, công ty đã ép nhân viên công ty trích lương ra mua đồ mình sản xuất. Xin hỏi, công ty làm như thế có vi phạm pháp luật không và sẽ bị xử phạt như thế nào?...
Hành vi vay tiền rồi bỏ trốn có thể bị xử lý như thế nào?
Tôi có cho một người bạn vay 20.000.000 đồng từ tháng 3/2019, thời hạn vay đến tháng 1/2020, có viết tay giấy vay nợ. Đến hạn trả tiền người này đã không trả, trốn khỏi địa phương và cắt đứt liên lạc với tôi. Xin hỏi việc vay tiền rồi bỏ trốn này có thể bị xử lý hình sự như thế nào và tôi phải gửi......
Doanh nghiệp không trả khoản tiền tương ứng với mức nộp bảo hiểm cho người lao động đang thử việc thì có bị xử phạt hay không?
Tôi đang thử việc tại công ty nhưng tôi không được công ty trả khoản tiền tương ứng với mức đóng bảo hiểm. Xin hỏi, công ty làm như vậy có đúng với quy định của pháp luật không và sẽ bị xử phạt như thế nào?...
Hướng dẫn áp dụng chính sách giảm thuế giá trị gia tăng xuống 8%
Tôi được biết từ tháng 02/2022 thuế GTGT sẽ được giảm từ 10% xuống 8%. Tuy nhiên, đến tháng 3/2022 khi xuất hóa đơn điện tử cho khách hàng tôi thấy có hóa đơn đã được tính thuế GTGT là 8% nhưng có hóa đơn lại vẫn tính thuế GTGT là 10%. Xin hỏi, việc áp dụng chính sách giảm thuế GTGT xuống 8% được......
Công ty không cho người lao động nghỉ việc riêng theo quy định có bị phạt không?
Cuối tháng 3 tôi sẽ kết hôn, tôi có thông báo với công ty xin nghỉ 03 ngày để chuẩn bị hôn lễ nhưng công ty nói sẽ xem xét, nếu tôi nghỉ sẽ không được hưởng lương 03 ngày đó. Xin hỏi công ty làm vậy có đúng không? Nếu công ty không cho tôi nghỉ việc riêng theo quy định thì có bị phạt gì không?...
Công ty sử dụng người chưa đủ 15 tuổi làm việc quá 04 giờ/ngày bị xử phạt như thế nào?
Tôi được biết thời giờ làm việc của người chưa đủ 15 tuổi là không quá 04 giờ/ngày. Tuy nhiên, tôi thấy hiện nay nhiều công ty sử dụng nhóm người lao động này làm việc cả 08 giờ/ngày như một người lao động bình thường. Xin hỏi, trường hợp này công ty có bị phạt không?...
Người đang hưởng trợ cấp thất nghiệp không thông báo với Trung tâm dịch vụ việc làm khi có việc làm mới bị xử phạt như thế nào?
Tôi đang hưởng trợ cấp thất nghiệp. Theo quy định tôi được hưởng tổng cộng 03 tháng trợ cấp, nhưng mới hưởng được 02 tháng thì tôi có việc làm mới. Xin hỏi, nếu tôi không thông báo với Trung tâm dịch vụ việc làm về việc mình đã có việc làm mới để hưởng nốt tháng trợ cấp còn lại thì có bị phạt gì......
Quy chế hoạt động cung cấp dịch vụ chứng thực hợp đồng điện tử bao gồm các nội dung nào?
Tôi nghe nói, sắp tới sẽ có quy định mới về Quy chế hoạt động cung cấp dịch vụ chứng thực hợp đồng điện tử. Xin hỏi, Quy chế này sẽ bao gồm các nội dung nào?...
Công ty ép công nhân làm việc ngày nghỉ Tết Âm lịch bị phạt như thế nào?
Xin hỏi, công ty ép công nhân làm việc vào ngày nghỉ Tết Âm lịch sẽ bị phạt như thế nào?...
Nghỉ ốm trùng nghỉ tết người lao động có được hưởng nguyên lương lễ tết không?
Tôi làm việc theo hợp đồng lao động 2 năm cho một công ty dệt may nhưng hiện tại đang bị ốm phải nghỉ làm. Thời gian tôi nghỉ ốm trùng vào dịp nghỉ Tết Nguyên đán. Xin hỏi, ngoài tiền nghỉ ốm do BHXH chi trả, tôi có được công ty trả nguyên lương không?...
Tiền thưởng Tết Âm lịch có phải đóng BHXH bắt buộc không?
Công ty tôi làm lĩnh vực thực phẩm, năm nay doanh thu tốt, nên tôi được công ty thưởng Tết Âm lịch và lương tháng 13. Xin hỏi, khoản thưởng này có phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không?...
Bán nhà ở đang cho thuê thế nào?
Tôi cho thuê nhà ở thời hạn 5 năm, nhưng hợp đồng mới thực hiện được 2 năm. Giờ tôi muốn bán nhà để về quê sinh sống. Tôi đã gửi thông báo về việc này tới người thuê nhà và ngỏ ý sẽ ưu tiên bán nếu họ có nhu cầu mua, nhưng vì chưa đủ tài chính nên người thuê không mua được. Xin hỏi, trường hợp này......
Phân biệt đối xử giữa nam, nữ tại nơi làm việc bị phạt như thế nào?
Xin hỏi, nếu tại nơi làm việc có sự phân biệt đối xử giữa lao động nam và nữ thì bị xử phạt như thế nào?...
Không tổ chức khám sức khoẻ định kỳ cho người lao động bị xử phạt như thế nào?
Sắp hết năm 2021 nhưng công ty tôi vẫn chưa tổ chức khám sức khoẻ định kỳ cho nhân viên. Xin hỏi, công ty làm như vậy có thể bị xử phạt như thế nào?...
Nếu kết quả này không như mong đợi, bạn hãy thử sử dụng công cụ tìm kiếm của Google dưới đây!
